而近日编者通过微博得知一个对于员工来说“丧心病狂”的消息，新产品发布会前将产品重新推到重新再做，历经多日的艰辛后，割舍掉，日业加班再出新产品。先不说浪费金钱不说，光工程师们的重新再做都是个问题，毕竟时间是有限的，就是这样任性，青葱CEO只对产品负责，不将就，只要是不符合消费者口味的产品，就要重新做。遇到这样的CEO，员工们会有何感受呢？
相比心中会有无数匹“草泥马”奔腾而过，但是这看到困难的同时也会出现机遇，事情有时并非老板在做，而是一个团队，团队的成功才是真的成功。在偏执的CEO手下必有一群偏执的员工，打工跟对领导可以说是向成功迈出了一大步。
工程师们成为百万富翁可能就在一瞬间，青葱手机CEO谭文胜微博公开发言，豪气的表示我很喜欢这个漫画设计，对此我个人拿出1000000人民币奖励我司创意团队。这也就意味着该团队因为此设计，将会得到一笔不菲的金额。看来偏执的CEO有时还是可以人行道挥金如土。
